Czym jest payroll?
Przystępując do pracy na zasadzie payrollingu, warto wiedzieć, czym on jest i co oznacza dla pracownika. W relacji payrollingu pracodawca przekazuje administrację personelu innej organizacji. Pracownik zostaje zatem zatrudniony przez Commercie BV.
- Jako pracodawca jesteśmy pierwszym punktem kontaktowym w zakresie pracy i funkcjonowania.
- Wynagrodzenie, warunki zatrudnienia, współpracownicy, atmosfera… wszystko pozostaje takie samo.
- Commercie dba o terminową wypłatę wynagrodzenia i ubezpieczenia pracownicze.
- Odpowiadamy na wszystkie pytania dotyczące świadczeń urlopowych, zachorowań i emerytury.
Payroll w praktyce
Wynagrodzenie ustalane jest wspólnie przez zleceniodawcę i Commercie BV. Pracownik otrzymuje wypłatę raz w tygodniu, a wszystkie podatki i składki na ubezpieczenie społeczne są prawidłowo odprowadzane.
Ponadto pracownikowi naliczane są rezerwy, takie jak świadczenie urlopowe, bowiem ma on prawo do 8% dodatku urlopowego. A pracownicy, którzy ukończą 22 lata i przepracują w Commercie przynajmniej pół roku (26 tygodni) w okresie roku, automatycznie przystępują do programu emerytalnego. Jesteśmy członkiem funduszu emerytalnego Stipp.
Uwaga: chorobę należy zgłaszać zarówno zleceniodawcy, jak i Commercie BV.
